-A A+
  • Inicio
  • Directorio
  • Contacto
  • Mapa del Sitio
  • RSS
  • Traductor

Comité Nacional Mixto de Protección al Salario

Firma Institucional

conampros.gob.mx

Revista Mundo del Trabajo - Número 96

El Bienestar Emocional de los trabajadores un factor elemental para una mayor productividad…

 

El Bienestar Emocional de los trabajadores un factor elemental para una mayor productividad…Para nadie es ajeno que actualmente México requiere una mayor productividad, con el objetivo de ser más competitivo. Sin embargo, este tema pone especial presión entre los trabajadores para hacer frente a las necesidades del mercado.

Es por eso que en este número de la revista “Mundo del Trabajo”, en la sección de Entorno le presentamos un nuevo programa que está desarrollando la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, sobre Bienestar Emocional, que tiene como objetivo general fomentar el desarrollo humano en el trabajo y atender preventivamente los factores psicosociales, en un modelo integral que considera los principales factores de riesgo psicosocial que afectan a los trabajadores y que seguramente le parecerá muy interesante.

En el artículo De Fondo encontrará los “Avances y desafíos en la medición del Trabajo Decente”, con motivo del décimo quinto aniversario de la primera formulación del concepto de trabajo decente y la manera en que ha evolucionado en América Latina y el Caribe, hasta el día de hoy.

Estos datos lo maneja la Organización Internacional del Trabajo y la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), en un documento que, desde hace 9 años, elaboran conjuntamente, con la finalidad de apoyar el crecimiento y desarrollo del capital humano en los países de la región.

Presencia le ofrece una entrevista exclusiva para conocer las condiciones en que trabajan los jaliscienses y la manera en que se pretende mejorar su nivel de vida; esto dicho en palabras de José Enrique López Córdoba, Secretario General de Seguridad Social del Comité Central de la CROM, Secretario General de la Federación de Jalisco, y Regidor en el Ayuntamiento de Zapopan.

Para lograr esto, están utilizando el diálogo con las empresas, la capacitación y certificación de estándares laborales entre los trabajadores, y el apoyo de programas del Gobierno Federal, específicamente de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Por otra parte, se aborda el tema de los créditos personales en Protección al Salario; con base en la necesidad de los trabajadores de contar con efectivo ante alguna eventualidad, esto para alertar sobre el cuidado que se debe tener sobre este tipo de productos financieros, con el fin de evitar un sobreendeudamiento.

Para esto la CONDUSEF ofrece una serie de herramientas y consejos para los trabajadores que necesiten acercarse a un préstamo personal o llamado también de nómina, y puedan equilibrar sus gastos, para no adquirir compromisos que después les provoquen un verdadero “dolor de cabeza”.

En Productividad se invita a hacer un análisis de los hábitos desarrollados durante la vida y a entender cómo es posible modificarlos, para lograr tener una vida familiar y laboral más armónica y ser más productivos.

La jornada laboral de 8 horas es un derecho, pero eventualmente, ante la demanda de producción se trabaja un tiempo extra, ¿de cuánto tiempo se trata?, ¿cómo se paga?, ¿qué leyes amparan el tiempo extraordinario? Y otras interrogantes sobre el tema se resuelven en Derechos laborales.

Si tiene más preguntas sobre este tema u otros, CONAMPROS cuenta con un equipo de profesionales preparados para darle la asesoría necesaria para resolver sus dudas.

Los puede contactar en Ricardo Flores Magón, número 44, 6º piso, en la Colonia Guerrero, Delegación Cuauhtémoc, en la Ciudad de México; marcando los teléfonos 50 01 01 07, 50 01 01 08 y 50 01 01 09, por Twitter y Facebook.

 

mundodeltrabajo@conampros.gob.mxbr / o llámanos al 5001 0110 ó 5001 0111 extensión 134
con la Lic. Estela Méndez García

 

En el número 96 de la Revista; Mundo del Trabajo; podrás encontrar:

Editorial

El Bienestar Emocional de los trabajadores un factor elemental para una mayor productividad…

Breves del trabajo

  • Ceremonia de izamiento de la Bandera Nacional
  • Pronóstico de las cifras de empleo de la STPS
  • Acuerdo para la productividad
  • El Instituto FONACOT reduce sus tasas de interés
  • LXII Convención Nacional Ordinaria CROM
  • Equidad de género

De Fondo

  • Avances y desafíos en la medición del trabajo decente

Entorno

  • Mejorar el bienestar emocional de los trabajadores, para una mayor productividad

Presencia

  • Trabajadores certificados para un mejor nivel de vida

Productividad

  • ¿Acabar con malos hábitos y patrones de pensamiento me hace más productivo?

Derechos Laborales

  • El Tiempo Extra en la Jornada Laboral y su Tratamiento Legal y Fiscal

Protección al Salario

  • Créditos Personales, ¿un producto para alcanzar sueños o tener pesadillas?

Última modificación:
Martes 08 de Julio de 2014.

Av. Ricardo Flores Magón 44, Col. Guerrero, México D.F. C.P. 06300 - Tel. 5001-0101 - Comentarios sobre este Sitio de Internet Comentarios y Sugerencias sobre éste sitio

COMITÉ NACIONAL MIXTO DE PROTECCIÓN AL SALARIO - CONAMPROS, MÉXICO - ALGUNOS DERECHOS RESERVADOS © 2012 - POLÍTICAS DE PRIVACIDAD